公司召开行政人事工作会议
发布于2017-07-19

  2017年7月12日在西部材料103会议室,公司综合办公室及人力资源部共同组织召开了“西部材料2017年度行政人事工作会议”,会议由副总经理/董事会秘书顾亮主持,杨延安总经理出席会议,公司综合办公室、人力资源部全体人员,各单位及控股子公司主管行政人事工作副总经理、行政人事部门负责人、相关业务人员参加了会议。

 


  会上首先宣贯了公司《接待管理办法》、《干部外出请示报告制度》、《考勤休假管理办法》,宣贯工作结束后杨延安总经理对行政人事工作的重要性进行了强调。杨总指出,随着公司规模的扩大,加强公司管理能力、提高公司管控效率的必要性愈发重要,行政人事部门作为一个单位的综合管理部门,要明确岗位职责、吃透制度要求、拓展宣传途径和强化高端人才引进工作的力度。从宣传工作、档案管理、制度执行、考勤工作多方面深层次着手,切实提高公司的核心竞争力和品牌影响力。随后会议讨论了“加强公司档案管理工作方案”、“加强公司宣传工作方案”和“加强各子公司三会管理方案”,讨论结束后顾总与大家分享了对办公室工作的心得体会,并对本次行政人事工作会议进行了总结:讲接待、有纪律;讲档案、有制度;讲宣传、有规矩;讲三会、有程序。顾总强调,行政人事工作作为企业管理的重要环节,公司及各控股子公司行政人事部门之间应进一步加强资源的共享和信息的沟通,切实为公司的管理工作提供强有力的保障。